Identificamos, atraemos y evaluamos el liderazgo más adecuado

Nuestra actividad de identificación, atracción y evaluación de liderazgo se centra en los siguientes ámbitos:

  • Búsqueda de Consejeros Independientes para empresas cotizadas y/o reguladas en diferentes sectores de actividad, con experiencia contrastada en Banca, Industria, Defensa y Seguridad, Energía, Transporte, Tecnología y Telecomunicaciones.

  • Búsqueda de Presidentes, Consejeros Delegados y Directores Generales para compañías en proceso de transformación, diseño de nuevos planes estratégicos, lanzamiento de nuevos negocios y entornos de reestructuración.

  • Búsqueda de Directivos en todas las áreas funcionales del Comité de Dirección: Comercial y Marketing, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Producción y Logística, Legal.

  • Búsqueda de Directivos especialistas en áreas específicas o sectores de actividad con alta demanda y poca oferta en el mercado: Cumplimiento Normativo, Ciberseguridad, Transformación Digital, Omnicanalidad, etc.

  • Búsqueda de Consejeros Asesores para un amplio espectro de empresas en el ámbito de la Industria, Salud, Farmacia y Biotecnología, Hostelería, Turismo, Educación, Fundaciones, etc., o para empresas familiares interesadas en profundizar en su proceso de profesionalización.

Asesoramos a empresas en proceso de adquisición o fusión con el fin de valorar objetivamente los activos directivos

En los procesos de compras y adquisiciones o fusiones, uno de los principales elementos a considerar es el talento directivo. Un adecuado proceso de valoración, en igualdad de condiciones, de forma objetiva y rigurosa, puede dar como resultado organizaciones robustas eficaces y eficientes, con culturas corporativas alineadas al cumplimiento de los objetivos que, en cada circunstancia, se marquen.

Realizamos análisis e inteligencias de mercado como soporte a las empresas en sus decisiones estratégicas sobre el liderazgo

En el devenir de las empresas, se dan circunstancias en las que hay que tomar decisiones con respecto a si es más oportuno incorporar talento externo o dar oportunidades a directivos de la propia organización.

Ante esta circunstancia, llevamos a cabo verdaderas inteligencias de mercado, a través de las cuales identificamos y contrastamos información concreta sobre directivos que podrían ser potenciales candidatos para ocupar la posición sobre la que versa el análisis.

Aportamos valor ayudando a las compañías a tomar una decisión delicada que puede influir en la gestión de su liderazgo.

Asesoramos a los directivos para desarrollar su carrera de liderazgo

A medida que los directivos avanzan en su carrera profesional, necesitan con frecuencia asesoramiento sobre la mejor forma acerca de cómo construir y enfocar su futuro profesional.

A través de un riguroso proceso de análisis y evaluación individual sobre la evolución de su carrera profesional, sus motivaciones de presente y futuro, el análisis de las fortalezas y debilidades, la identificación de necesidades de desarrollo y formación, hacemos un diagnóstico sobre el estilo de liderazgo del profesional basándonos en dimensiones establecidas, claves para el éxito en el desempeño de un directivo.

Lo anterior está relacionado con el análisis del estilo de liderazgo y la personalidad del directivo, con el objetivo tanto de identificar posibles necesidades de desarrollo, formación y aspectos que puedan desviarle de su carrera profesional, como de asesorarle acerca de cómo afrontar su futuro.

Nuestra experiencia abarca una amplia variedad de sectores de actividad e industrias

Servicios Financieros y Seguros

Ingeniería

Retail

Productos y Servicios de Consumo

Construcción

Automoción

Industria

Transporte

Tecnología y Telecomunicaciones

Energía

Logística

Servicios Profesionales

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